La evolución de los mercados ha cambiado la manera de gestionar de las empresas en cada una de sus áreas, una de ellas es Talento Humano, la cuál gracias a la tecnología, normativas y crecimiento de las organizaciones ha tenido un gran cambio en los últimos tiempos en aspectos de comunicación y Gestión. Por esta razón el área de Talento Humano debe estar preparada para afrontar nuevos retos, con cada una de las personas que tienen algún tipo de interés laboral con la organización. Esto puede incluir:
Por esta razón DocManager ha creado 4 Sistemas que apoyan de manera transversal, rápida y segura a la compañía. Estos Sistemas para Gestión de Talento Humano ayudarán a la Gestión de procesos abiertos, claros, con información fácil de divulgar:
En cada uno de los Sistemas para Gestión de Talento Humano creados por DocManager, podrá realizar sus diferentes procesos, escalándolos o comunicándolos con el flujo de trabajo que su empresa vea necesario, de una forma totalmente documentada. Será muy sencillo realizar seguimiento y evaluación de las solicitudes de reclutamiento, candidatos y empleados de la compañía, y mantener permanente comunicación con todo el personal, en general, tener una óptima Gestión en el área de Talento Humano. Esto es posible gracias a que cada uno de los Sistemas para Gestión de Talento Humano de DocManager son creados y parametrizados 100% a la medida de su empresa, por profesionales en las áreas de Gestión de Procesos y Control de Proyectos, lo cual le permitirá al área de Talento Humano contar con una correcta Gestión de una forma totalmente amoldada a sus procesos.
© 2018 DocManager. Todos los derechos reservados. Política de protección de Datos.
info@docm.co
(571) 8 055 458